Nous vous souhaitons la bienvenue, le directeur du département du développement familial au ministère des Awqaf et des affaires islamiques, au début de cette réunion
Vous voulez connaître votre CV ?
Il a travaillé comme avocat à la Cour constitutionnelle et à la Cour d'excellence et comme chercheur juridique au ministère des Awqaf et des affaires islamiques, puis a occupé progressivement des postes de supervision dans ce ministère.
A occupé le poste de chef du département des affaires et des enquêtes
Occuper le poste de directeur des affaires juridiques
Occupation du poste de directeur des affaires administratives
Actuellement directeur du département du développement familial
Il est titulaire d'un diplôme universitaire de l'Université du Koweït, Faculté de la charia, Principes fondamentaux de la jurisprudence.
- Nous voulons connaître le rôle important et le groupe cible du Département du développement familial ?
Le Département du développement de la famille aspire à un leadership mondial dans le travail islamique en mettant en œuvre ses programmes, projets et conférences.Il se concentre également sur la famille et la mère car c'est le principal pilier de la famille, au sein de programmes distincts présentés à travers une méthodologie scientifique pour les cibles ciblées. segments de la société, qui sont tous des membres de la famille.
Pour gérer l'épanouissement familial, une structure agréée dispose de deux tutelles et de deux divisions (la Surveillance des études libres, dont relèvent 6 gouvernorats - la Surveillance de l'orientation familiale, dont relèvent les divisions de l'enfance et de l'orientation religieuse - la Direction du bureau technique et enfin la Direction de l'appui administratif Département) et nous parlerons brièvement de chaque section :
Nous vous souhaitons la bienvenue, le directeur du département du développement familial au ministère des Awqaf et des affaires islamiques, au début de cette réunion
Vous voulez connaître votre CV ?
Il a travaillé comme avocat à la Cour constitutionnelle et à la Cour d'excellence et comme chercheur juridique au ministère des Awqaf et des affaires islamiques, puis a occupé progressivement des postes de supervision dans ce ministère.
A occupé le poste de chef du département des affaires et des enquêtes
Occuper le poste de directeur des affaires juridiques
Occupation du poste de directeur des affaires administratives
Actuellement directeur du département du développement familial
Il est titulaire d'un diplôme universitaire de l'Université du Koweït, Faculté de la charia, Principes fondamentaux de la jurisprudence.
- Nous voulons connaître le rôle important et le groupe cible du Département du développement familial ?
Le Département du développement de la famille aspire à un leadership mondial dans le travail islamique en mettant en œuvre ses programmes, projets et conférences.Il se concentre également sur la famille et la mère car c'est le principal pilier de la famille, au sein de programmes distincts présentés à travers une méthodologie scientifique pour les cibles ciblées. segments de la société, qui sont tous des membres de la famille.
Pour gérer l'épanouissement familial, une structure agréée dispose de deux tutelles et de deux divisions (la Surveillance des études libres, dont relèvent 6 gouvernorats - la Surveillance de l'orientation familiale, dont relèvent les divisions de l'enfance et de l'orientation religieuse - la Direction du bureau technique et enfin la Direction de l'appui administratif Département) et nous parlerons brièvement de chaque section :
Nous commençons par l'enfance. C'est l'un des services de suivi de l'orientation familiale de la Direction du développement de la famille. Il dessert la tranche d'âge de six à onze ans. Cette section contribue à l'éducation de l'enfant dans divers domaines afin de compléter le rôle éducatif de les institutions qui y contribuent, et de fournir à l'enfant des compétences éducatives et psychologiques et de renforcer l'esprit de leadership et l'unité. Bureau technique : réalisation d'études et de recherches qui contribuent à développer le travail de l'administration et à l'étude des problèmes auxquels l'administration est confrontée. Suivi des études libres : animation de cours et de conférences à la manière des centres de services communautaires au Koweït et formation continue répondant aux besoins éducatifs, pédagogiques et de formation. Orientation religieuse : élaboration de plans et de programmes de sensibilisation et d'orientation islamique, développement des connaissances et des compétences du secteur féminin, élaboration de programmes et de décisions qui appellent à orienter les énergies et à mobiliser le potentiel matériel et humain de la famille et à le mettre au service des objectifs de développement. Support administratif : recevoir la correspondance entrante à l'administration, assurer le suivi de la correspondance administrative, superviser le suivi des présences et des départs des employés, et toutes les questions administratives liées aux employés.
Quels sont les objectifs que l'administration espère atteindre ?
Le Département du développement familial vise à renforcer l'identité culturelle islamique et arabe, à transmettre aux femmes la culture islamique, à élever les enfants avec une éducation islamique intégrée et à les préparer à une bonne citoyenneté.
Quels projets et programmes l'administration a-t-elle réalisés ces dernières années ?
Nous commençons par l'enfance. C'est l'un des services de suivi de l'orientation familiale de la Direction du développement de la famille. Il dessert la tranche d'âge de six à onze ans. Cette section contribue à l'éducation de l'enfant dans divers domaines afin de compléter le rôle éducatif de les institutions qui y contribuent, et de fournir à l'enfant des compétences éducatives et psychologiques et de renforcer l'esprit de leadership et l'unité. Bureau technique : réalisation d'études et de recherches qui contribuent à développer le travail de l'administration et à l'étude des problèmes auxquels l'administration est confrontée. Suivi des études libres : animation de cours et de conférences à la manière des centres de services communautaires au Koweït et formation continue répondant aux besoins éducatifs, pédagogiques et de formation. Orientation religieuse : élaboration de plans et de programmes de sensibilisation et d'orientation islamique, développement des connaissances et des compétences du secteur féminin, élaboration de programmes et de décisions qui appellent à orienter les énergies et à mobiliser le potentiel matériel et humain de la famille et à le mettre au service des objectifs de développement. Support administratif : recevoir la correspondance entrante à l'administration, assurer le suivi de la correspondance administrative, superviser le suivi des présences et des départs des employés, et toutes les questions administratives liées aux employés.
Quels sont les objectifs que l'administration espère atteindre ?
Le Département du développement familial vise à renforcer l'identité culturelle islamique et arabe, à transmettre aux femmes la culture islamique, à élever les enfants avec une éducation islamique intégrée et à les préparer à une bonne citoyenneté.
Quels projets et programmes l'administration a-t-elle réalisés ces dernières années ?
Programmes de formation dispensés par des cadres formés couvrant plusieurs aspects des compétences religieuses, sociales, morales et de la vie en coopération avec les institutions étatiques et tout ce qui concerne l'enfant tels que les clubs et les camps pour le Département de l'enfance (Royal - Success Train - Faith Passengers - Our Communication Is Droit - Compétences positives - Clés des cœurs - Augmentation de la route - Ramadan pour l'enfant distingué - Le club des enfants - Ambassadeurs de la paix - Dans mon cœur, Koweït)
Le travail du Département du développement familial s'est également poursuivi dans des circonstances exceptionnelles. Des activités ont été mises en œuvre pendant la pandémie de Corona. Le programme comprend 9 conférences qui renforcent les valeurs fondamentales qui régissent la relation de l'individu avec la société à travers le programme. Le nombre de bénéficiaires du programme a atteint 554 pour surveiller les études libres. Une conférence intitulée (La vie professionnelle dépend de vous) et le Forum des femmes et des enfants sous le slogan "Les enfants et le monde de la technologie", un forum visant à faire prendre conscience de l'importance des femmes et des enfants et de la manière de traiter les enfants d'un point de vue sanitaire et psychologique, a également été mis en œuvre. ?), qui vise à identifier certaines des voies et méthodes pour servir la famille à la lumière de la pandémie de Corona et au-delà.
Le Département d'orientation religieuse a organisé des conférences via Zoom
Nous nous préparons à tirer le premier
Forum pour la victoire de Jérusalem
Notre participation au Quality Award
Notre participation au premier salon du management via zoom
En plus du club et des programmes approuvés et fixes (Riyad Al-Jannah - Tsaqqi - Hijabi Ma fierté - Rawasikh - Maîtrise - Ma prière est la lumière de ma vie - Compétences de vie - Équilibre - Wethaq - Near Club - Noor Club). Et une contribution aux brochures de sensibilisation pendant la pandémie qui ont été distribuées dans les carrières
- Quels domaines de travail le Département opère-t-il dans son périmètre ?
Écoles publiques et privées
mosquées.
Le ministère des affaires sociales et du travail.
Ministère de la Santé.
institutions de la communauté religieuse.
associations d'utilité publique.Programmes de formation dispensés par des cadres formés couvrant plusieurs aspects des compétences religieuses, sociales, morales et de la vie en coopération avec les institutions étatiques et tout ce qui concerne l'enfant tels que les clubs et les camps pour le Département de l'enfance (Royal - Success Train - Faith Passengers - Our Communication Is Droit - Compétences positives - Clés des cœurs - Augmentation de la route - Ramadan pour l'enfant distingué - Le club des enfants - Ambassadeurs de la paix - Dans mon cœur, Koweït)
Le travail du Département du développement familial s'est également poursuivi dans des circonstances exceptionnelles. Des activités ont été mises en œuvre pendant la pandémie de Corona. Le programme comprend 9 conférences qui renforcent les valeurs fondamentales qui régissent la relation de l'individu avec la société à travers le programme. Le nombre de bénéficiaires du programme a atteint 554 pour surveiller les études libres. Une conférence intitulée (La vie professionnelle dépend de vous) et le Forum des femmes et des enfants sous le slogan "Les enfants et le monde de la technologie", un forum visant à faire prendre conscience de l'importance des femmes et des enfants et de la manière de traiter les enfants d'un point de vue sanitaire et psychologique, a également été mis en œuvre. ?), qui vise à identifier certaines des voies et méthodes pour servir la famille à la lumière de la pandémie de Corona et au-delà.
Le Département d'orientation religieuse a organisé des conférences via Zoom
Nous nous préparons à tirer le premier
Forum pour la victoire de Jérusalem
Notre participation au Quality Award
Notre participation au premier salon du management via zoom
En plus du club et des programmes approuvés et fixes (Riyad Al-Jannah - Tsaqqi - Hijabi Ma fierté - Rawasikh - Maîtrise - Ma prière est la lumière de ma vie - Compétences de vie - Équilibre - Wethaq - Near Club - Noor Club). Et une contribution aux brochures de sensibilisation pendant la pandémie qui ont été distribuées dans les carrières
- Quels domaines de travail le Département opère-t-il dans son périmètre ?
Écoles publiques et privées
mosquées.
Le ministère des affaires sociales et du travail.
Ministère de la Santé.
institutions de la communauté religieuse.
associations d'utilité publique.Université du Koweït, l'Institut appliqué et les instituts privés.
universités privées
Maison de retraite pour personnes âgées
La plupart des ministères et institutions d'État.
Quelles sont les ambitions que l'administration cherche à atteindre ?
Élever le niveau de gestion en activant le rôle du chercheur psychologique, social et juridique, et suivre et contrôler les problèmes de la communauté à travers les écoles, les universités, les instituts et les marchés, renforcer le rôle des femmes dans la société koweïtienne, notre rôle est maintenant de établir l'Académie de la vie conjugale ainsi que le Centre de conseil psychologique et social et tout ce qui concerne les affaires des femmes, des enfants et des filles, Nous visons à développer et à suivre dans la période à venir.
Quels sont les obstacles auxquels se heurte l'administration et qui l'empêchent de réaliser ses ambitions ?
Si Dieu le veut, il n'y a pas d'obstacles, tout va bien.
- Un dernier mot par lequel vous voudriez conclure la rencontre ?
Je remercie le Département des médias pour cette réunion et son accueil et pour nous avoir donné l'opportunité de pouvoir parler du Département de manière brève et rapide et de le présenter.